У межах проєкту «Шлях можливостей 2.0» відкрито вакансії для електрогазозварювальників у Харкові та з можливістю роботи у відрядженнях по Україні. “Український Благодійний Альянс” забезпечує безоплатне короткострокове навчання на базі Харківського професійного коледжу будівництва та промисловості.
Роботодавці шукають фахівців для виконання різних видів зварювальних робіт – від ручного дугового та напівавтоматичного зварювання до роботи з трубопроводами, металоконструкціями та іншими конструкціями.
Для кандидатів без досвіду також є можливість працевлаштування – заробітна плата на старті становить від 19 000 грн. Для досвідчених фахівців оплата може становити 45 000–50 000 грн залежно від навичок і досвіду.
Що пропонують?
- повну зайнятість;
- графік роботи переважно понеділок–п’ятниця, 08:00–17:00;
- відрядну систему оплати праці для окремих вакансій;
- заробітну плату від 19 000 до 50 000 грн залежно від досвіду, навичок та формату роботи;
- спецодяг та інструмент;
- організований проїзд до об’єктів;
- добові 400 грн за день відрядження для однієї з вакансій;
- можливість стажування з подальшим працевлаштуванням;
- можливість бронювання;
- можливість роботи у відрядженнях по Україні.
Орієнтовний старт навчання – жовтень 2026 р.
Після завершення навчання й успішного проходження практичного оцінювання (skill test) учасники отримують сертифікат коледжу про проходження курсу. Остаточне рішення про працевлаштування ухвалює роботодавець за результатами співбесіди та/або пробного дня.
Якщо ви хочете працювати у сфері зварювання, заповнюйте форму за посиланням: гугл-форма
Або зверніться до контактної особи проєкту: Катерина, тел.: +38 099 609 03 56, e-mail: kateryna.babenko@uba.com.ua.
Проєкт «Шлях можливостей 2.0: професії відновлення для прифронтової Харківщини» реалізує Благодійна організація «Український Благодійний Альянс» за підтримки Nova Ukraine у партнерстві з Харківською обласною радою та Харківським обласним центром зайнятості.
Проєкт допомагає отримати практичні професійні навички та знайти роботу відповідно до актуальних потреб роботодавців.