від 26.05. 2026 року
Берестинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу правового забезпечення Берестинської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на головного спеціаліста відділу правового забезпечення: вища освіта не нижче ступеня бакалавра за напрямком роботи відділу, без вимог до стажу роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, вільне володіння державною мовою та основними навичками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами.
Досвід роботи за фахом.
Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заповнену особову картку, затверджену Наказом НАУПДС від 19.05.2020 №77-20 з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
– копії документів, які посвідчують особу (паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків);
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– копію документа про загальну середню освіту (з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови, як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Відповідно до частини 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» кандидат на посаду зобов’язаний подати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агенством.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається за телефоном 7-32-07.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: м.Берестин, вул. Історична, 94
від 25.05.2026 року
Берестинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу кадрової роботи Берестинської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на головного спеціаліста відділу кадрової роботи: вища освіта не нижче ступеня бакалавра за напрямком роботи відділу, без вимог до стажу роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби, вільне володіння державною мовою та основними навичками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами.
Досвід роботи за фахом.
Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заповнену особову картку, затверджену Наказом НАУПДС від 19.05.2020 №77-20 з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
– копії документів, які посвідчують особу (паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків);
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– копію документа про загальну середню освіту (з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови, як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Відповідно до частини 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» кандидат на посаду зобов’язаний подати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агенством.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається за телефоном 7-32-07.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: м.Берестин, вул. Історична, 94.
від 22.05.2026р.
Берестинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу організаційного забезпечення та контролю Берестинської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на головного спеціаліста відділу організаційного забезпечення та контролю: вища освіта не нижче ступеня бакалавра за напрямком роботи відділу, без вимог до стажу роботи, вільне володіння державною мовою та основними навичками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами.
Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заповнену особову картку, затверджену Наказом НАУПДС від 19.05.2020 №77-20 з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
– копії документів, які посвідчують особу (паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків);
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– копію документа про загальну середню освіту (з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови, як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Відповідно до частини 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» кандидат на посаду зобов’язаний подати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агенством.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається за телефоном 7-32-07.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: м.Берестин, вул. Історична, 94
від 20.02.2026р.
Берестинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу цивільного захисту, оборонної, мобілізаційної роботи та взаємодії з правоохоронними органами Берестинської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на начальника відділу цивільного захисту, оборонної, мобілізаційної роботи та взаємодії з правоохоронними органами: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста за напрямком роботи відділу, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
Кандидати, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заповнену особову картку, затверджену Наказом НАУПДС від 19.05.2020 року №77-20 з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
– копії документів, які посвідчують особу (паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків);
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– копію документа про загальну середню освіту (з додатком), для засвідчення та підтвердження факту вивчення особою української мови, як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (ст. 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
Відповідно до частини 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» кандидат на посаду зобов’язаний подати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агенства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агенством.
Додаткова інформація про умови конкурсу, основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається за телефоном 7-32-07.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: м.Берестин, вул. Історична, 94».